KEPEMIMPINAN DALAM MENGELOLA PERUBAHAN DAN INOVASI ORGANISASI (KAJIAN LITERATUR)
Keywords:
Organizational Innovation, Leadership Leaders ChangeAbstract
Change and innovation are strategic needs for organizations in facing the dynamics of globalization, technological developments, and demands for improved performance. This article aims to examine the concept of leadership in managing organizational change and innovation based on Yukl's (2013) perspective in the discussion of Leading Change and Innovation through a literature review approach. The results of the study indicate that leadership plays a central role as an agent of change capable of building a vision, managing resistance, encouraging innovation, and creating an adaptive organizational culture. Innovative, adaptive, collaborative, and digital leadership has been proven to contribute to increased organizational effectiveness, the quality of public services, the success of bureaucratic reform, and sustainable organizational transformation. In addition, human resource development and the utilization of information technology are important supporting factors in creating a resilient, responsive, and competitive organization in a constantly changing environment.
Downloads
References
Aliyah, A. I. (2025). Kepemimpinan dalam Organisasi. AL MIDAD: Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Studi Keislaman, 2(1), 73–82. https://ejournal.staidhtulungagung.ac.id/index.php/almidad/article/view/114
Amzul, T. A. A., Purnomo, S. Y., Gunawan, L., Prihatni, A., & Daeli, H. P. D. (2024). Strategi Manajemen Inovasi dalam Mempertahankan Daya Saing di Pasar Global. Jurnal Tadbir Peradaban, 4(3), 475–482. https://doi.org/10.55182/jtp.v4i3.524
Anas, A., & Abdullah, M. T. (2021). Kepemimpinan inovatif dalam pelaksanaan program swasembada pangan nasional di Kabupaten Bone. Publisia: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 6(2), 90–99. https://doi.org/10.26905/pjiap.v6i2.6091
Asmadi, I., Ilyas, A. A. R. M., Tirtajaya, A., Tirtajaya, A., Muctar, H. S., & Wahidin, D. (2022). Kepemimpinan Pendidikan di Tengah Kompleksitas Perubahan. EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN, 4(4), 6050–6056. https://doi.org/10.31004/edukatif.v4i4.3444
Baka, W. K., Rianse, U., Rajulan, M., Mursalim, S., Silondae, T. T. A., Sjachrawy, L. O. M. I., & Prasetyo, E. W. (2026). Dari Sejarah Perjuangan Menuju Masa Depan Bangsa. Luana Publishing House.
Barmuddin, Satyadharma, M., Safitri, T. N., Tongasa, I., & Prasetyo, E. W. (2025). Peran Kepemimpinan Edukatif dalam Menjaga Solidaritas dan Eksistensi Organisasi di Tengah Perubahan Nilai Sosial (Studi di DPD LVRI Sulawesi Tenggara). Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran, 4(02), 1926–1932. https://doi.org/10.70294/juperan.v4i02.1531
Baskoro, S. E. (2025). Management Transformation: Strategi dan Inovasi. Tren Digital Publishing.
Dema, H., Alamsah, N., Mulyaman, R., & Rahmatunnisa, M. (2021). Inovasi Tata Kelola Pemerintahan Daerah di Kabupaten Bantaeng. PRAJA: Jurnal Ilmiah Pemerintahan, 9(2), 64–75. https://jurnal.umsrappang.ac.id/praja/article/download/542/370
Destiana, R. (2023). Kepemimpinan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Sektor Publik. Dialogue : Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 5(1), 437–460. https://doi.org/10.14710/dialogue.v5i1.15762
Estede, S., Hadiansyah, A., Rustiyana, H., Arinda, A., Juansa, A., Hudiyah, D., & Minarsi, A. (2025). Optimalisasi Kinerja Karyawan: Strategi Manajemen SDM Efektif Era Modern. Tren Digital Publishing.
Fasikin, L. O., Kasim, S. S., Satyadharma, M., Asis, P. H., & Wahiyuddin, L. O. (2025). Penguatan Kepemimpinan Digital Di Sektor Pemerintahan Dalam Mendorong Peningkatan Layanan Publik Yang Akuntabel, Efisien Dan Efektif (Studi Pada Kantor Staf Ahli Gubernur Bidang Pemerintahan, Hukum Dan Politik Provinsi Sulawesi Tenggara). The World of Public Administration Journal, 7(1). https://doi.org/10.37950/wpaj.v7i1.2105
Hasanuddin, S. N., Bekti, W. R., Syaiful, Ringo Taufan Laode, & Satyadharma, M. (2025). Keteladanan dan Kepemimpinan Bagi ASN Gen Z Di Instansi Publik. JIMU:Jurnal Ilmiah Multidisipliner, 4(01). https://doi.org/10.70294/jimu.v4i01.1390
Hasina, H., & Satyadharma, M. (2023). Peran Pemimpin dalam Pencapaian Tujuan Organisasi: Studi Pada DPD Pemuda Panca Marga Provinsi Sulawesi Tenggara. Arus Jurnal Sosial Dan Humaniora, 3(1), 25–34. https://doi.org/10.57250/ajsh.v3i1.175
Hidayati, L. N., & Harsono, M. (2021). Tinjauan Literatur Mengenai Stres dalam Organisasi. Jurnal Ilmu Manajemen, 18(1), 20–30. https://doi.org/10.21831/jim.v18i1.39339
Huang, Z., Sindakis, S., Aggarwal, S., & Thomas, L. (2022). The role of leadership in collective creativity and innovation: Examining academic research and development environments. Frontiers in Psychology, 13, 1060412. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1060412
Ihwan, M. B. (2025). Kepemimpinan Visioner: Membangun Perilaku Organisasi Pendidikan yang Dinamis. Insight Mediatama.
Isnaini, L. (2020). Strategi Kepemimpinan Abad 21: Visioner, Kreatif, Inovatif, dan Cerdas Emosi. PRODU: Prokurasi Edukasi Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1(2), 162–182. https://doi.org/10.15548/p-prokurasi.v1i2.1845
Khalilov, T., Aliyev, V., & Zeynalov, I. (2025). The Role of Leadership and Managerial Skills in Strategic Planning. Journal of Information Systems Engineering and Management, 10(20s), 98–104. https://doi.org/10.52783/jisem.v10i20s.3014
Lampouw, S. M., Satyadharma, M., Almaliki, M. F., & Setiawati, I. R. (2025). Inovasi E-Retribusi dalam Meningkatkan Kualitas Layanan dan Kepuasan Pengguna Jasa di Pelabuhan Penyeberangan (Tinjauan Policy Brief). Jurnal Formasi, 10(1), 41–50. https://ojs.brida.sultraprov.go.id/index.php/formasi/article/view/54/
Mahdar, & Satyadharma, M. (2023). Efektivitas Komunikasi Interpersonal dalam Penyelenggaraan Angkutan Lebaran Tahun 2023 pada Pelabuhan Penyeberangan Baubau dan Pelabuhan Penyeberangan Waara. Jurnal Ilmiah Komunikasi (JIKOM) STIKOM IMA, 15(02), 100–108. https://doi.org/10.38041/jikom1.v15i02.286
Masri, M. (2020). Implementation of Leadership Strategies and Work Commitments in Maintaining Employee Performance in CV. Silvana Print & Advertising Kendari City Southeast Sulawesi. Indonesian Journal of Social and Environmental Issues (IJSEI), 1(2), 91–96. https://doi.org/10.47540/ijsei.v1i2.59
Maulidiya, J., Juliana, D., Eka Putri, R., Mustiraya, R., Nurtanio Bandung, U., & Pajajaran ICB Bandung, P. (2025). Kepemimpinan Strategik dalam Organisasi dan Pemerintahan di Era Digital. Jurnal Manajemen & Bisnis, 1(1). https://ojs.forumkomunikasidosen.org/index.php/PROGRESA
Muslim, M. (2024). Pemimpin Ideal di Masa Depan. ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis, 18–32. https://doi.org/10.56943/esensi.v27i1.25
Napisah, S., Judijanto, L., Apriyanto, A., & Sepriano, S. (2024). Kepemimpinan Visioner: Membangun Masa Depan Organisasi. PT. Green Pustaka Indonesia.
Nufuz, D. A., Mahendra, M. H., Faqih, A., & Setianingrum, N. (2025). Strategi Efektif dalam Manajemen Perubahan: Membangun Ketahanan Organisasi di Era Digital. Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara, 1(6), 540–547. https://doi.org/10.59435/menulis.v1i6.388
Rachmawati, E. M. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Adaptif terhadap Kinerja Organisasi Sektor Publik. Jurnal Administrasi Bisnis, 1(1), 15–21. https://ojs.nexusjurnal.com/index.php/jabi/article/view/8
Rahim, R. K., & Frinaldi, A. (2023). Transformasi Budaya di Sektor Publik Indonesia : Menuju Inovasi dan Efesiensi. Jurnal Manajemen, Ekonomi Dan Akutansi (JUMEA), 1(2), 93–103. https://doi.org/10.69820/jumea.v1i2.89
Rahim, R. K., & Frinaldi, A. (2024). Transformasi Budaya Di Sektor Publik Indonesia: Menuju Inovasi Dan Efesiensi. Jurnal Manajemen, Ekonomi Dan Akutansi (JUMEA), 1(2), 93–103. https://doi.org/10.69820/jumea.v1i2.89
Rahmadyah, N., & Aslami, N. (2022). Strategi Manajemen Perubahan Perusahaan di Era Transformasi Digital. EKONAM: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen, 4(2), 91–96. https://doi.org/10.37577/ekonam.v4i2.441
Ramadhany, R., Rustiyana, R., Rianty, E., Baskoro, S. E., Hardini, I. R., & Anitasari, M. (2025). Transformasi Digital Sektor Publik. Star Digital Publishing.
Raprap, W. P., Ngabalin, M., Camerling, L. Y., Wahono, T. R., Subekti, P. A., Zega, T. F., & Halim, A. (2025). Kepemimpinan Pendidikan 5.0: Mengelola Sekolah di Era Disrupsi. Star Digital Publishing.
Rianse, U., Baka, W. K., Rajulan, M., Hado, Mahdar, Muchtasar, F., Fitrawan, Silondae, T. T. A., Sjachrawy, L. O. M. I., Sahlan, M. F., Jusra, K., Barmuddin, Sukawati, F., Satyadharma, M., & Prasetyo, E. W. (2026). Seni Memimpin: Teori dan Praktik. LSO Creative.
Sari, R. Y., Qadri, H. Al, & Nellitawati, N. (2024). Peran sumber daya manusia dalam mendorong inovasi organisasi. Academy of Social Science and Global Citizenship Journal, 3(2), 59–67. https://doi.org/10.47200/aossagcj.v3i2.2338
Satyadharma, M., Cahyaniza, & Wirayanti, P. (2025). Peran Pemimpin dalam Mendorong Solidaritas dan Keterlibatan Organisasi di Instansi Sektor Publik. Jurnal Media Akademik (JMA), 3(10). https://doi.org/10.62281/wmsfn593
Setiawati, I. R., Satyadharma, M., Tepu, D., Jusra, K., & Sjachrawy, L. O. M. I. (2025). Analisis Framing Terkait Kebijakan Inovasi Daerah di Provinsi Sulawesi Tenggara. Jurnal Humaniora Dan Sosial Sains, 2(3), 414–421. https://humaniorasains.id/jhss/article/view/162
Sinaga, C. S., Purba, D. C., Lisari, S. P., & Kamila, N. F. (2025). Dinamika Pengembangan Kapasitas Organisasi dalam Menghadapi Tantangan Globalisasi. EDU SOCIATA (Jurnal Pendidikan Sosiologi), 8(1), 58–67. https://doi.org/10.33627/es.v8i1.3258
Sjachrawy, L. O. M. I., Thasman, T., Satyadharma, M., Susanti, N., & Hado, H. (2025). Transformasi Birokrasi melalui Inovasi Pelayanan Publik: Kajian Literatur tentang Reformasi dan Akuntabilitas Pemerintahan. Parabela: Jurnal Ilmu Pemerintahan & Politik Lokal, 5(1), 37–52. https://doi.org/10.51454/z7ysp660
Sjachrawy, L. O. M. I., Sahlan, M. F., Taziruddin, & Satyadharma, M. (2026). Tinjauan Literatur Mengenai Peran Partisipasi Publik dalam Meningkatkan Keberlanjutan Infrastruktur. Rangas: Jurnal Teknik Dan Ilmu Terapan, 1(1), 48–57. https://batuahjurnal.my.id/index.php/rjtit/article/view/128
Sunaryono, S., Aswan, M. K., Maulana, A. W., Adiatma, T., Irayani, I., Minarsi, A., & Rusmini, R. (2025). The Art of Management: Menciptakan Organisasi yang Adaptif dan Inovatif. PT. Star Digital Publishing.
Susarianto, B. (2024). Analisis Peran Kepemimpinan Digital Dalam Transformasi Digital Di Sektor Publik. Jutisi: Jurnal Ilmiah Teknik Informatika Dan Sistem Informasi, 13(2), 1530–1537. https://ojs.stmik-banjarbaru.ac.id/index.php/jutisi/article/viewFile/2227/1170
Tafonao, A. (2026). Peran Kepemimpinan Dalam Memberi Pengaruh Terhadap Keberlanjutan Organisasi. Jurnal Ekonomi (LIKUID), 2(01), 65–71. https://doi.org/10.70404/likuid.v2i01.613
Valentina, S. D., Santoso, A. C., & Ismail, I. (2025). Kepemimpinan. Pustaka Aksara.
Yukl, G. A. (2013). Leadership In Organizations. Pearson.
Yuliastuti, H. (2025). Kepemimpinan dalam Inovasi Organisasi Teori dan Pengembangan Kompetensi. Penerbit Widina.
Zulfia, H., & Frinaldi, A. (2022). Urgensi Penerapan Budaya Inovasi bagi ASN dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Publik dalam Mewujudkan Reformasi Birokrasi. JIPAGS (Journal of Indonesian Public Administration and Governance Studies), 7(1). https://doi.org/10.31506/jipags.v7i1.17555
